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職員の問題行動への対応方法

バウンダリー(境界線)

介護現場必見 | わがままなシフト希望に困り果てる管理者のための「職場の境界線」の引き方

私は介護事業所の管理者を務めています。悩みは、毎月のシフト作成がとてもストレスで疲れていることです。前の管理者がだいぶ変わった人で、スタッフのシフト希望をほぼ無視するので、現場には不満が溜まっていたんです。だから私に代わってからは、「少しで...
職員の問題行動への対応方法

「泣かれるのが怖くて指導できない…」すぐ泣く新人看護師への適切な対応方法。

すぐに泣いてしまう新人看護師への対応で困っています…。新人看護師が泣くこと自体は、決して珍しいことではないんです。でも、今回の子はもう半年くらいかな?指導をしないといけない場面だったり、仕事がうまくいかなかったりすると、そのたびに泣いてしま...